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香港公司董事在國內(nèi)有參社保,不需要再參加香港的強(qiáng)積金計(jì)劃。
香港的強(qiáng)積金制度和內(nèi)地的社保雖然在目的上都是為雇員提供退休保障,但在具體政策和執(zhí)行上存在差異。香港的強(qiáng)積金制度要求雇主為符合條件的員工(通常指18至65歲的全職和兼職員工)開設(shè)強(qiáng)積金賬戶并進(jìn)行定期供款。然而,如果董事不在公司領(lǐng)取薪水或者不符合作為雇員的定義,他們可能不需要參加強(qiáng)積金計(jì)劃。